Відмова у допомозі з догляду за дитиною 1.5-3 років: причини та можливі рішення

admin

Чому мені відмовили у посібнику з догляду за моєю дитиною, яка народилася у липні 2018 року і є третьою дитиною у нашій сім'ї, віком від 1,5 до трьох років?

Відповіді юристів (1)

Згідно зі статтею 255 Трудового кодексу РФ, працівник має право на щомісячну допомогу з догляду за дитиною до досягнення нею віку одного з половиною до трьох років, якщо він зайнятий на роботі та сплачує страхові внески. Однак, для отримання даної допомоги необхідно також додати ряд додаткових умов, наприклад, оформлення декретної відпустки або догляду за дитиною, які необхідно уточнити у Вашому випадку.

Для вирішення цього питання необхідно ознайомитися з документами, які були надані для розгляду заяви на допомогу по догляду за дитиною, а також із законодавством Російської Федерації, що визначає порядок призначення та виплати допомоги по догляду за дитиною.

Також можуть знадобитися такі документи: – свідоцтво про народження дитини – свідоцтво про шлюб або про розірвання шлюбу (якщо батьки не перебувають у шлюбі) – документи, що підтверджують трудову діяльність батьків та розмір заробітної плати – документи, що підтверджують право на одержання допомоги (наприклад, довідка з місця роботи про відвідування батьків дитячого садка, якщо такий є) – Інші документи, які можуть мати відношення до вирішення цього питання.

Крім того, можливо знадобляться пояснення з боку компетентного органу, чому було прийнято рішення про відмову в допомозі, а також які вимоги не були виконані для отримання цієї допомоги.Можливо також буде потрібне обґрунтування з боку заявника, чому він вважає свої претензії на допомогу обґрунтованими.

Статті, які застосовуються до цього випадку:

  1. Стаття 9.5 Федерального закону від 29 грудня 2006 року № 255-ФЗ "Про державну підтримку сімей, які мають дітей".
  2. Наказ Мінпраці РФ від 20 грудня 2018 року № 996н "Про затвердження Правил надання державної послуги з призначення та виплати щомісячної допомоги з догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора року".
  3. Стаття 8.1. Федерального закону від 24 липня 1998 № 124-ФЗ "Про додаткові гарантії щодо соціального захисту дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків".

Поставте питання прямо зараз, і його побачать сотні професіоналів з усієї Росії. Першу відповідь ви отримаєте вже за 15 хвилин! Юридична допомога надається на безкоштовній та платній основі.

Послуги юристів

Завдяки послугі можна:

  • правильно скласти та надіслати заяву про шахрайство до поліції;
  • виконати мирову угоду;
  • допомогти у судовому розгляді.

Підтримка фахівця допоможе:

  • у складанні клопотання/позову.
  • оскаржити судове рішення;
  • отримати грамотний юридичний супровід.

Успішно надана послуга допоможе:

  • анулювати подружні права та обов'язки за весь шлюбний період;
  • ділити майно за цивільно-правовими нормами, а чи не відповідно до сімейному праву;
  • повернути всі отримані аліменти (якщо один із подружжя їх платив іншому).

Відмова у допомозі з догляду за дитиною 1.5-3 років: причини та можливі рішення - Priroda.v.ua

Щомісячна допомога з догляду за дитиною до 1,5 років у 2025 році платить Соціальний фонд Росії (СФР). Виплата належить як працюючим, так і непрацюючим громадянам, проте правила її отримання для працюючих та непрацюючих суттєво відрізняються.Мінімальний розмір допомоги з 1 лютого 2025 року становитиме 9 900,83 рублів на місяць без урахування районного коефіцієнта, максимальний розмір для працюючих – 68 995,48 рублів.

🔔 Зверніть увагу, що з 1 січня 2024 року змінилися правила отримання відпустки з догляду за дитиною та допомоги до 1,5 років працюючим батькам.

Кому належить допомога з догляду за дитиною

Щомісячна допомога з догляду за дитиною до 1,5 років може отримувати один із батьків або опікунів або будь-який родич, який доглядає дитину (наприклад, коли батьки позбавлені батьківських прав, недієздатні, зникли безвісти). Якщо дитину доглядають одночасно кілька осіб, допомога отримуватиме хтось один.

  1. Якщо одержувач офіційно працевлаштований, допомога оформляється разом із відпусткою для догляду за дитиною . Заяву треба подавати до бухгалтерії організації чи відділу кадрів.
    • Під час відпустки для догляду за дитиною можна продовжувати працювати на умовах неповного робочого часу або вдома та одночасно отримувати допомогу (зарплата буде пропорційна робочому часу). Зберегти повний заробіток і одночасно отримувати допомогу не можна.
    • Одержувач допомоги може перервати відпустку для догляду за дитиною та вийти на роботу у будь-який час протягом такої відпустки.
    • Якщо посібник оформляє працюючий чи підприємець, право на його отримання може переходити від одного члена сім'ї до іншого: наприклад, до батька чи бабусі дитини, якщо його мати вирішила вийти на роботу на повний день.
  2. Хто з непрацюючих має право на допомогу по догляду за дитиною:
    • не працюючі за трудовим договором;
    • не одержують допомогу з безробіття;
    • не зареєстровані та не сплачуючі внески до Соціального фонду;
    • звільнені в період вагітності, відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами або відпустки по догляду за дитиною;
    • учні на очному відділенні у середньо-професійному чи вищому навчальному закладі.

При цьому рішення про призначення допомоги по догляду до 1.5 років непрацюючим залежить від таких умов:

  • дохід на кожного члена сім'ї нижчий за прожитковий мінімум (ПМ) у регіоні проживання;
  • розмір рухомого та нерухомого майна не перевищує встановлених критеріїв;
  • непрацюючі члени сім'ї мають поважну причину не працювати.

Ці додаткові вимоги не застосовуються до наступних категорій одержувачів:

  • учням на очному відділенні вузів та ССНУ;
  • звільненим у період вагітності, відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустки по догляду за дитиною.

Розмір допомоги до 1.5 років у 2025 році

Розмір допомоги залежить від категорії одержувача та щорічно індексується. З 1 лютого 2025 року мінімальний розмір виплати буде проіндексовано на 7,3% (точні цифри стануть відомими у січні).

  • Для працюючих громадян. За загальним правилом розмір допомоги на одну дитину становить 40% від середнього заробітку батька за два попередні роки, але не менше мінімального розміру – 9900,83 руб. з 1 лютого 2025 року .
    • Якщо в сім'ї дві і більше дитини молодші 1.5 років, то допомога виплачується на кожну дитину, проте максимальний розмір допомоги на всіх дітей не може перевищувати 100% середнього заробітку батька.
    • В абсолютному вираженні максимальний розмір допомоги для догляду для працюючих громадян у 2025 році становить 68 995,48 руб.
    • Непрацюючі, зокрема матері, звільнені під час вагітності, отримають допомогу у мінімальному розмірі — 9 900,83 крб. з 1 лютого 2024 року.
    • Якщо мати дитини звільнили у період відпустки у зв'язку з ліквідацією організації, розмір допомоги складе 40% від середнього заробітку, але не більше максимуму – 19 801,66 руб.
    • Звільненим у період відпустки для догляду за дитиною виплачують допомогу у розмірі 40% середнього заробітку, отриманого в період за 12 місяців до відпустки для догляду за дитиною.
    • Звільненим у період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами — 40% середнього заробітку за 12 місяців до місяця звільнення.
    • Іншим громадянам, які мають право на допомогу, вона виплачуватиметься в розмірі 9 900,83 руб.

    Як оформити допомогу до 1.5 років у 2025 році

    Куди звертатися по допомогу з догляду за дитиною — залежить від статусу заявника (див. таблицю нижче).

    • Допомога оформляється разом з відпусткою для догляду за дитиною. Заяву подають у бухгалтерію організації чи відділ кадрів. При цьому відпустку догляду можна взяти до 3-річчя дитини, а допомога виплачується лише до 1,5 років.
    • Посібник з догляду можна оформити відразу після народження дитини або дочекавшись закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Одночасно отримувати цю допомогу не можна.
    • Виплату призначать, якщо заявник не отримує допомоги з безробіття. Для цього можна подати заяву на Держпослуг або особисто у відділенні СФР.
    • Подати заяву потрібно, поки дитині не виповнилося 2 роки. Допомога виплатять за весь період з дня надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 1,5 років.

    Як отримати допомогу до 1,5 років працюючим жінкам

    Це може бути будь-який із батьків, родичів чи опікунів дитини ― той, хто перебуває у відпустці по догляду за нею.

    • заяву про призначення щомісячної допомоги з догляду за дитиною;
    • заяву про заміну років у розрахунковому періоді (за потреби);
    • відсутні дані для форми «Відомості про застраховану особу».

    Решта відомостей для оформлення допомоги СФР отримає автоматично.

    Перша виплата прийде упродовж 10 днів. Інші виплати перераховуватимуться СФР щомісяця до 25 числа наступного місяця.

    Як отримати допомогу з догляду до 1.5 років непрацюючим

    За призначенням допомоги слід звернутися до клієнтської служби СФР:

    • особисто чи поштою;
    • через МФЦ (центри держпослуг "Мої документи");
    • в онлайн-режимі через Держпослуги.

    Подати заяву та необхідні документи можна як особисто, так і через представника.

    Для оформлення допомоги до 1.5 років потрібно наступні документи:

    • посвідчення особи;
    • реквізити банківського рахунку для отримання виплати (у 2025 році щомісячна допомога з бюджету перераховується лише на картки платіжної системи «Мир»);
    • документ, що засвідчує особу представника, та документ, що підтверджує повноваження представника (довіреність), якщо немає можливості звернутися особисто.

    Відомості про зареєстровані в Росії акти громадянського стану СФР отримує в рамках міжвідомчої взаємодії. Якщо у вас іноземні документи про реєстрацію актів цивільного стану, їх потрібно буде подати до Соціального фонду самостійно.

    Залежно від ситуації можуть бути потрібні також додаткові документи (уточнити, які документи знадобляться у вашому випадку, можна в клієнтській службі СФР)

    • копія рішення суду про усиновлення;
    • довідка про навчання за очною формою, про виплачену допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами;
    • довідка з місця служби батька (матері, обох батьків) про те, що він (вона, вони) не використовує відпустку для догляду за дитиною і не отримує допомоги;
    • довідка про середній заробіток (для звільнених у період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами);
    • копія військового квитка (як підтвердження відомостей про останнє місце служби);
    • документ про визнання батьків безвісно відсутніми чи померлими;
    • документи, що підтверджують неможливість матері доглядати дитину за станом здоров'я;
    • документ про встановлення материнства та (або) батьківства (для неповнолітніх батьків дитини, які не перебувають у шлюбі);
    • засвідчена копія трудової книжки (для непрацюючих дружин військовослужбовців за кордоном);
    • документи для звільнених із організацій або військових частин за кордоном.
    • Рішення про призначення допомоги по догляду за дитиною виноситься протягом 10 робочих днів з дня реєстрації заяви та надходження до СФР необхідних відомостей та документів заявника.
    • Строк прийняття рішення щодо заяви продовжується на 20 робочих днів, якщо Соціальний фонд Росії не надійшли відомості з організацій чи документи від заявника, що підтверджують декларація про виплату.

    Допомога з догляду за дитиною виплачується протягом 5 робочих днів після ухвалення рішення про призначення. Наступні виплати перераховуються за стандартним виплатним графіком. з 1-го по 25-е число кожного місяця (при цьому перерахування коштів через кредитні організації здійснюється Соціальним фондом у єдиний розрахунковий день. 3-го числа місяця, наступного за місяцем, за який виплачується ця допомога).

    Останні новини та зміни

    З 1 січня 2024 року набули чинності нові правила отримання допомоги на дітей віком до 1,5 років для працюючих батьків (закон № 620-ФЗ від 19.12.2023). За дорученням Президента, тепер з'явилася можливість до досягнення 1,5 років достроково вийти з відпустки для догляду за дитиною на повний робочий день, не втрачаючи при цьому щомісячних виплат. Крім того, не перериваючи відпустки для догляду за дитиною, тепер можна працевлаштовуватися і до інших роботодавців.

    Таким чином, з 2024 року батьки зберігають право на допомогу з догляду до 1,5 років після виходу з відпустки з догляду за дитиною до того ж роботодавцю або при оформленні зайнятості в іншому місці. Раніше норми Трудового кодексу (ТК) РФ гарантували батькові збереження допомоги лише за часткової зайнятості — якщо він під час відпустки для догляду за дитиною був зайнятий на роботі неповний день або працював вдома.

    Читайте також, що змінилося у правилах виплати у 2023 році

    З 1 січня 2023 року суттєво змінилися правила призначення та виплати щомісячної допомоги з догляду за дітьми до 1,5 років, що передбачена федеральним законом № 81-ФЗ від 19.05.1995 (зі змінами, внесеними законом № 455-ФЗ від 21.11.2022) . Тепер ця допомога і для працюючих, і для непрацюючих громадян виплачується одним відомством – Соціальним фондом Росії (СФР). При цьому правила отримання щомісячної виплати догляду до 1,5 років для працюючих і непрацюючих суттєво відрізняються.

    • Умови отримання для працюючих батьківне змінилися. При цьому додатково до допомоги догляду за дитиною до 1,5 років працюючі громадяни можуть отримувати нову єдину допомогу від 0 до 17 років та оновлені щомісячні виплати з материнського капіталу до 3 років (якщо відповідатимуть передбаченим для цих виплат критеріям потреби).
    • Непрацюючі батьки з 2023 року можуть отримувати на вибір тільки одну з цих виплат – або допомога по догляду за дитиною, або єдина допомога.
      • При цьому допомога з догляду до 1,5 років виплачується на тих же умовах, що й єдина допомога (враховуються доходи та майнова забезпеченість), за винятком двох категорій одержувачів — учнів за очною формою та звільнених у період вагітності, відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами відпустки по догляду за дитиною (цім категоріям допомога по догляду за дитиною у 2025 році надається за старими правилам, тобто без урахування доходів та майна).

      ✅ Читайте також інформацію про інші виплати на дітей віком до 1,5 років:

      Відмова у допомозі з догляду за дитиною 1.5-3 років: причини та можливі рішення - Priroda.v.ua

      Ні, це зовсім так. З 1 січня 2023 року допомога з догляду за дитиною до 1,5 років для непрацюючих батьків поряд із п'ятьма іншими щомісячними виплатами буде об'єднана в універсальну допомогу. Відповідний законопроект підготував Мінпраці (прийнято у першому читанні 18 жовтня). Однак, якщо дитина народилася до 31 грудня 2022 року, то отримувати виплату з догляду можна буде за старими правилами до досягнення дитиною 1,5 років.

      Для працюючих громадян можливість отримання допомоги до 1,5 років у 2023 році зберігається, при цьому вони також зможуть оформити нову універсальну допомогу, якщо середньодушовий дохід сім'ї не перевищить величини прожиткового мінімуму (ПМ) на душу населення в регіоні.

      ❗ Підпишіться на наш канал «Дитячі посібники» у Телеграмі, щоб завжди знати, які виплати та пільги вам належать. Підписатися >>>

      Таким чином, в універсальну допомогу з 2023 року буде об'єднано щомісячну допомогу з догляду за дитиною до 1,5 років тільки для непрацюючих батьків (що не підлягають обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством).Нагадаємо, з 2022 року ця допомога виплачується через відділення Пенсійного фонду Росії, причому розмір виплати зараз становить 7677,81 рублів на місяць (без урахування районного коефіцієнта).

      Що означає скасування допомоги до 1.5 років непрацюючим у 2023 році (відповіді на запитання)

      — Якщо я не працювала, чи можу я отримати допомогу на дитину до 1,5 років у 2023 році?

      Так, у цьому випадку варіанти допомоги на дитину до 1,5 років залежатимуть від конкретної ситуації:

      • якщо дитина народилася до 31 грудня 2022 року, то можна буде оформити та продовжувати отримувати за старими правилами допомогу для догляду до досягнення дитиною 1,5 років для непрацюючих батьків;
      • якщо середньодушовий дохід сім'ї нижчий за 1 регіональний ПМ, то замість допомоги до 1,5 років з 1 січня 2023 року можна буде оформити універсальну допомогу у розмірі 50%, 75% або 100% дитячого ПМ;
      • якщо середньодушовий дохід сім'ї нижче 2 ПМ у регіоні, можна буде також звернутися за щомісячною виплатою з материнського капіталу.

      Якщо вам призначили універсальну допомогу, і при цьому середньодушовий дохід сім'ї залишається нижчим за 2 ПМ, то ви можете звернутися за виплатою з материнського капіталу — тобто можна буде отримувати дві виплати одночасно.

      — До декрету я працювала. Чи продовжу я отримувати допомогу з догляду за дитиною до 1,5 років?

      Так, у вашому випадку правила виплати до 1,5 років не зміняться. Працюючим громадянам допомога з догляду за дитиною продовжить призначатись до досягнення віку 1,5 років у розмірі 40% від середнього заробітку за попередні 2 роки:

      • в 2022 році – не менше 7677,81 і не більше 31282 руб.;
      • 2023 року — орієнтовно щонайменше 8629,86 і трохи більше 33281 крб. (з урахуванням запланованих у 2023 році індексацій).

      — Чи можуть батьки, які працюють, які вже отримують допомогу з догляду за дитиною до 1,5 років, оформити універсальну допомогу у 2023 році?

      Так. Якщо середньодушовий дохід сім'ї нижче 1 регіонального ПМ та сім'я пройде критерії комплексної оцінки потреби, то універсальна допомога буде призначена.

      Як зараз виплачується допомога з догляду за дитиною до 1,5 років непрацюючим громадянам

      Нагадаємо, з 1 січня 2022 року Пенсійний фонд Росії ухвалив від соцзахисту повноваження щодо надання окремих заходів соціальної підтримки. Наймасовіша з них — це щомісячна допомога з догляду за дитиною до 1,5 років непрацюючим громадянам. Допомога призначається на весь період догляду за дитиною: починаючи з народження або з першого дня відпустки по догляду за дитиною та закінчуючи днем, коли дитині виповнюється 1,5 роки.

      Право на допомогу з догляду за дитиною від Пенсійного фонду мають непрацюючі батьки, опікуни або родичі, які фактично здійснюють догляд за дитиною, а саме:

      • непрацюючий батько дитини до 1,5 років, а також її опікун або родич;
      • батько дитини до 1,5 років, а також опікун або родич, які навчаються очно;
      • мама дитини до 1,5 років, звільнена під час вагітності або декретної відпустки через ліквідацію роботодавця або припинення діяльності як індивідуального підприємця, нотаріуса чи адвоката;
      • батько дитини до 1,5 років, а також опікун або родич, звільнений під час відпустки по догляду за дитиною.

      Непрацюючий родич дитини має право на виплату, якщо батьки:

      • позбавлені батьківських прав або обмежені у них;
      • померли, оголошені померлими, визнані безвісно відсутніми;
      • визнані недієздатними або обмежено дієздатними або за станом здоров'я не можуть виховувати та утримувати дитину;
      • відбувають покарання у місцях позбавлення волі, перебувають у місцях тримання під вартою;
      • ухиляються чи відмовилися від виховання дітей.

      Розмір виплати залежить від часу, коли відбулося звільнення: під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, у відпустці по догляду за дитиною або під час вагітності (в інших випадках допомога виплачується у фіксованому розмірі – 7677,81 руб. без урахування районного коефіцієнта).

      • Якщо звільнення відбулося під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, то розмір допомоги становить 40% середньої зарплати за останній рік до звільнення (мінімальний розмір – 7677,81 руб. на місяць).
      • Якщо звільнення було під час відпустки для догляду за дитиною, то у розмірі, встановленому на останньому місці роботи.
      • В інших випадках – 7677,81 руб.

      Допомога з догляду за дитиною до півтора року призначається тільки в тому випадку, якщо доглядач не отримує допомогу з безробіття.

      Оформити посібник можна в клієнтській службі Пенсійного фонду за місцем проживання або МФЦ. Рішення про призначення допомоги буде винесено протягом 10 робочих днів з дня подання заяви та надходження до відомства необхідних відомостей із організацій та документів заявника.

      • Перша виплата допомоги здійснюється протягом 5 робочих днів після ухвалення рішення про призначення виплати.
      • Надалі кошти перераховуються одержувачам за стандартним графіком з 1-го до 25-го числа місяця, що іде за місяцем, за який виплачується допомога.

      Допомога за жовтень 2022 року буде перерахована 3 листопада громадянам, які одержують допомогу в кредитних установах, і з 3 по 22 листопада — одержують її у поштових відділеннях згідно з графіком доставки.

      Брянськ, вул. Ульянова, будинок 4, офіс 414